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計畫案人員

到職

報到須知
報到應備文件(請依序排列，由受聘人攜帶至人事室報到)
1. 到職報告表(請至iTNUA「進用人員系統」列印報表)
2. 個人資料蒐集處理告知暨同意書(請至iTNUA「進用人員系統」列印報表)
3. 研究計畫案聘僱人員履歷表(請至iTNUA「進用人員系統」列印報表)
4. 勞動契約(一式三份，受聘人及保證人請親簽) (請至iTNUA「進用人員系統」列印報表)
5. 保密承諾書 odf
6. 外籍專任人員退休金提撥資格調查表
7. 工作證申請表 doc odf English
8. 網路帳號申請表(v2.2版)(English) doc odf
其他應繳文件(請送至他單位)
1. (請提交總務處出納組)員工薪資所得受領人免稅額申報表、郵局薪資帳戶影本
2. (請提交電算中心)資安宣導單
3. (請提交環安室)勞工體檢檢查表格(請繳交1.檢查表，2.醫院體檢報告) 查詢勞動部認可之醫療機構(請勾選「一般健檢」)
4. (請提交環安室) 依據職業安全衛生法及職業安全衛生教育訓練規則規定，新進人員有義務接受至少三小時職業安全衛生教育訓練，請至環安室新進人員專區 (連結)下載「新進人員一般安全衛生教育訓練表」辦理並擲回環安室，相關諮詢逕洽環安室。(違反者經勞檢單位確知，處以罰鍰)
姓名章規格暨代辦申請書(計畫案專任人員欲申請姓名章者，請填寫本表送人事室代辦)

離退職

離職申請書及離職人員交代表：請計畫主持人或承辦人至iTNUA「進用人員系統」申請勞保轉出，並點選「離職申請書」按鈕，由系統自動產出「離職申請書」及「離職人員交代表」各1份，路徑為：進用人員系統\經費用人資料\離職人員「保費資料」\列印\勞健保加、退保申請\「您要的異動申請日期」請點選「最後在職日」，「異動項目」請選擇「轉出」\確定。(中途離職者請先至「保費資料」編輯「勞保退保日」並存檔後，再依上述步驟操作。)

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